リーダー（経営者、マネージャー）がやるべきこととして、「業務の境界線を引く」ということがあります。 リーダーは組織として成果を出すことを求められます。組織で一丸となって成果を出せば、個人で動くことでは到底達成し得ない、大 … 続きを読む 「成果を出すチーム」業務の線引きで組織が変わるチームデザイン