「組織がまとまない」という状態は、会社規模によって段階があります。 「新しい事業に取り組みたいが従業員が納得していない」「同じ方向を向いている感じがしない」「自分一人で成果を出している」など。「チームで成果を出す」とは程 … 続きを読む なぜあなたの組織はまとまらないのか？100人の壁を突破するチームになるために